Вебинар • 7 июня 2019
Построение модели компетенций.
18:30-20:00

Бесплатно
Татьяна Шкорова
Эксперт в области построения системы управления персоналом, консультант по HR-технологиям, сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий директор по персоналу международной группы компаний.
Опыт практической работы в сфере HR более 15 лет.

Победитель конкурса «Премия HR бренд».
Экспертиза в управлении персоналом с 2002 года.
Что получит обучающийся
по итогам вебинара?

Вы узнаете:

1. Зачем и для чего нужны компетенции.

2. Что такое компетенции и модель компетенции.

3. Виды и уровни компетенций. Примеры компетенций.

4. Индикаторы поведения и работа с ними.

5. Какие возможности дает использование модели компетенций.

6. Преимущества создания модели компетенций.

7. Как использовать полученные результаты оценки.
Вы сможете:

1. Разрабатывать и внедрять модель компетенций в работу.

2. Проводить отбор и оценку на основе модели компетенций кандидатов и работающих сотрудников.

3. Установить точный и единый стандарт поведения как для сотрудника, так и для руководителя.

4. Разобраться в многообразии компетенций.

5. Осуществлять кадровое планирование и развитие персонала.
Зарегистрироваться
Нажимая кнопку «Отправить», вы принимаете условия Политики конфиденциальности.
ЦРЧК гарантирует неразглашение конфиденциальных данных.