Меню
Вебинар
Рекрутинг в стиле Agile
или как за 5 шагов отладить
процесс подбора персонала
Использование подхода Agile в разы ускоряет создание любой бизнес-ценности — это факт. Проблемы, которые не решались годами, находят своё решение всего за несколько спринтов. Если вам интересно, как вовлечь заказчика в процесс подбора, попутно примирить рекрутеров и технических специалистов, приходите. Ирина Веревка поделится уроками из своих кейсов, расскажет, с чего начать и как поддерживать внедренный процесс.

Скидка: -25% за обучение 2-х и более участников
-20% на другой курс в течение 90 дней со дня обучения
Длительность: 1 час (15:00-16:00)

Для получения подробной информации нажмите "Получить консультацию", заполните контактные данные. Менеджер свяжется с Вами в течение 15 минут.
Успейте зарегистрироваться! Количество мест ограничено!
Click to order
Cart
Total: 
ФИО
E-mail
Телефон
Промокод
Ирина Веревка
Активист использования Agile подхода в рекрутинге, руководитель направления рекрутинга.
В рекрутменте с 2009, в IT- рекрутменте с 2012 года.
Спикер конференции для технических рекрутеров TechRec 2018,
IT Global meetup для IT -специалистов в секции HR для технических рекрутеров.
Что получит обучающийся
по итогам вебинара?

Вы узнаете:

1. Как при помощи визуализации сделать прозрачным процесс рекрутинга.

2. Новый эффективный способ как «примирить» менеджеров, технических специалистов и рекрутеров.

3. Какие возможности дает использование Agile в рекрутменте.

4. Что такое Kanban и Sсrumban доски и как они могут помочь рекрутеру.

Вы сможете:

1. Сложить структуру вашей первой Kanban доски.

2. Построить прозрачную систему рекрутмента как для заказчика, так для рекрутера.

3. Разобраться в многообразии онлайн досок.

4. Понять как перестать «тушить пожары», а прийти к планированию найма.
Получить консультацию
Нажимая кнопку «Отправить», вы принимаете условия Политики конфиденциальности.
ЦРЧК гарантирует неразглашение конфиденциальных данных.